Für Unternehmen
consellting® für Dein Vertriebsteam.
consellting® kann als geschlossenes Entwicklungsprogramm für ein Unternehmen durchgeführt werden – mit Team-Rabatten, unternehmensspezifischer Zielklärung und direkter Umsetzungsplanung im eigenen Team.
Öffentliches Programm
Im öffentlichen Programm lernst Du zusammen mit Gleichgesinnten aus unterschiedlichen Unternehmen. Der Austausch mit anderen Branchen, Rollen und Perspektiven erweitert den Erfahrungsschatz und das Netzwerk.
- Austausch über Branchen- und Rollengrenzen hinweg
- Erweiterung des Netzwerks
- Impulse aus unterschiedlichen Unternehmenskontexten
Internes Team
Bei der internen Durchführung gehen mehrere Mitarbeitende aus Deinem Unternehmen gemeinsam durch das Programm. Das ermöglicht die unmittelbare Umsetzungsplanung im Unternehmen und die Reflexion mit den Kollegen intern.
- Gemeinsame Sprache und Methodik im Vertriebsteam,
- Direkte Umsetzung an realen Kundenfällen des Unternehmens,
- Interne Reflexion und gegenseitiges Sparring,
- Abgestimmte Zielklärung auf das eigene Unternehmen,
- Flexiblere Terminabstimmung bei größeren Gruppen.
Team-Rabatte für interne Gruppen
Ab dem zweiten Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir Rabatte auf die jeweils zusätzliche Person. Die Preise verstehen sich monatlich netto über die Laufzeit von zwölf Monaten.
Anzahl der Teilnehmenden
1
Alle Preise netto, zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Unverbindlich anfragenRabattstaffel im Überblick
Ab dem zweiten Teilnehmer aus einem Unternehmen wird die jeweils zusätzliche Person günstiger.
| Teilnehmer | Rabatt | Preis / Monat |
|---|---|---|
| 1. Teilnehmer | — | 1.890 € |
| 2. Teilnehmer | −20 % | 1.512 € |
| 3. Teilnehmer | −30 % | 1.323 € |
| 4. Teilnehmer | −40 % | 1.134 € |
Beispiel: Bei 4 Teilnehmenden beträgt die monatliche Gesamtinvestition 5.859 € netto statt 7.560 € netto.
Zielklärung auf Dein Unternehmen
Für die unternehmensinterne Umsetzung werden die Schwerpunktthemen in einer Zielklärung noch einmal auf das eigene Unternehmen abgestimmt. So entsteht ein roter Faden zwischen Ausbildung, aktuellen Vertriebsherausforderungen und Unternehmenszielen.
Vor dem Start werden:
- strategische Ziele,
- Rollenanforderungen,
- Teilnehmerkreis,
- Umfeld,
- vorhandene Kompetenzen,
- wahrgenommene Reifegrade,
- gewünschte Verhaltensänderungen,
- geeignete Erfolgskriterien
über eine digitale Vorabanamnese und ein Führungskräfte-Onboarding erfasst. Das Onboarding findet wahlweise zweimal vier Stunden online oder an einem Tag vor Ort statt.
Unternehmensintern ist dieser Ablauf ab 9 Teilnehmenden sinnvoll und möglich. Bei kleineren Gruppen empfehlen wir die Teilnahme am öffentlichen Programm.
Interne Durchführung ab 9 Teilnehmenden anfragenVergleich öffentliches Programm vs. internes Team
| Kriterium | Öffentliches Programm | Internes Team |
|---|---|---|
| Teilnehmerkreis | Gemischt aus verschiedenen Unternehmen | Nur Mitarbeitende des eigenen Unternehmens |
| Austausch | Branchen- und Rollenübergreifend | Internes Sparring und Reflexion |
| Umsetzung | Mit Rückenwind aus dem Netzwerk | Direkt im eigenen Kundenkontext |
| Zielklärung | Standard-Programmziele | Auf das eigene Unternehmen abgestimmt |
| Rabatte | Einzelpreis | Ab 2. TN: 20 % / 3. TN: 30 % / 4. TN: 40 % |
| Empfohlen ab | 1 Teilnehmer | 9 Teilnehmenden |